Directeur behandelzaken residentiële zorg

Over Elker
Elker is een hoog specialistische organisatie voor jeugdhulp en onderwijs. De organisatie ondersteunt kinderen, jongeren en gezinnen bij complexe ontwikkel-, opvoed- en onderwijsuitdagingen. Daarbij staat steeds het doel centraal dat ieder kind zich kan ontwikkelen in een veilige omgeving die bij hem of haar past. Met expertise op het gebied van opvoeden, gedrag en ontwikkeling, crisiszorg, tijdelijk beschermd wonen, onderwijs met extra zorg, scheidingsproblematiek en begeleiding van jonge vluchtelingen biedt Elker hulp op maat — dichtbij huis en in samenhang met het netwerk van het gezin.

Elker werkt vanuit de kernwaarden verbindend, deskundig en moedig. Deze vormen de basis voor het handelen van de organisatie. Vanuit nabijheid en samenwerking biedt Elker hulp waar basishulpverlening niet tot oplossingen heeft geleid en de zorgen fors zijn. De organisatie is stevig verankerd in Noord-Nederland en werkt nauw samen met ouders, scholen, gemeenten en netwerkpartners. Dat gebeurt op een kleinschalige manier binnen de groepen en voorzieningen, met aandacht voor veiligheid, vertrouwen en ontwikkeling. De professionals van Elker zetten hun specialistische kennis in om kinderen, jongeren en gezinnen perspectief te bieden: zelfredzaamheid versterken, terugval voorkomen en gaan voor duurzaam herstel. Daarbij staat steeds centraal wat kinderen en gezinnen nodig hebben – niet de regels van het systeem.

Beleidsontwikkeling, regiomanagement en inhoudelijke teams versterken elkaar om kwaliteit en continuïteit van de hulp te waarborgen. Tegelijkertijd wordt ingezet op innovatie, verbreding van het aanbod en samenwerking met maatschappelijke partners en informele zorg. Zo bouwt Elker, samen met anderen, aan perspectief voor elk kind — vandaag én morgen.

De functie
De Directeur Behandelzaken vervult een strategische rol in het versterken van de vakinhoudelijke koers en behandelkwaliteit binnen Elker Jeugdzorg. Vanuit een heldere visie op integrale jeugdhulp en behandelmethoden draag je bij aan de ontwikkeling en positionering van de gedragswetenschappelijke discipline. Je werkt aan samenhang in het behandelaanbod, stimuleert innovatie en vakontwikkeling en levert daarmee een essentiële bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie die aansluit bij maatschappelijke opgaven en de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen. Je bent een aanjager van reflectie, verbinding en vakmanschap en levert een zichtbare bijdrage aan de inhoudelijke identiteit van Elker. Onze hoog specialistische ambitie krijgt nog meer kleur en vorm onder jouw verantwoordelijkheid.

Positionering
De Directeur Behandelzaken is het inhoudelijk strategisch verlengstuk van het bestuur en speelt een sleutelrol in de koersbepaling van Elker op het gebied van behandeling, kwaliteit en vakontwikkeling. Vanuit deze positie beïnvloed je actief de organisatierichting, beleidskeuzes en borging van vakinhoudelijke expertise. Je bent een sleutelfiguur in de ontwikkeling van een eigentijdse behandelstructuur die bijdraagt aan effectievere hulp en betere samenwerking. Je bouwt mee aan een cultuur waarin leren, samenwerken en innovatie vanzelfsprekend zijn.

Plaats in de organisatie:

•   Hiërarchisch onder de Raad van Bestuur;
•   Hiërarchisch leidinggevend aan gedragswetenschappers A en B;
•   Werkt duaal samen met de Directeur Algemene Zaken;
•   Werkt nauw samen met de afdelingen Onderzoek, Kwaliteit, Leren & Ontwikkelen en externe kennispartners.

Resultaatgebieden en kerntaken

•   Ontwikkelt en borgt een duidelijke behandelvisie en vakinhoudelijke koers;
•   Verantwoordelijk voor innovatie en kwaliteitsontwikkeling binnen het behandelproces;
•   Positioneert en versterkt de gedragswetenschappelijke discipline binnen Elker;
•   Werkt aan een cultuur van reflectie en vakmanschap;
•   Je bent samen met de Directeur Algemene zaken eindverantwoordelijk voor het primair proces in jouw clusters;
•   Je vertegenwoordigt Elker in relevante externe netwerken en bouwt aan strategische relaties met ketenpartners, gemeenten en kennisinstellingen. Je signaleert externe ontwikkelingen, vertaalt deze naar koers en versterkt zo Elkers positie als betrouwbare en vooruitstrevende jeugdhulporganisatie

Competenties

•   Visie op inhoud en strategisch organiserend vermogen: Je beschikt over een diepgaande behandelinhoudelijke kennis en een duidelijke visie op de toekomst van de jeugdhulp. Je kunt deze visie vertalen naar strategie, organisatieontwikkeling en beleidskeuzes;
•   Wetenschappelijk onderbouwd én praktisch toepasbaar denken: Je weet actuele wetenschappelijke inzichten en theoretische modellen om te zetten in werkbare richtlijnen, interventies en methodieken voor de praktijk;
•   Coachend en ontwikkelgericht leiderschap: Je inspireert, ondersteunt en begeleidt gedragswetenschappers bij hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Je stimuleert reflectie, intervisie en professionele groei;
•   Verbindend vermogen tussen wetenschap, praktijk en organisatiebeleid: Je overbrugt verschillen tussen inhoudelijke professionals, beleidsmakers en uitvoerende collega’s. Je zorgt voor gezamenlijk begrip, eenduidige taal en afstemming.
•   Innovatiekracht en verandervaardigheid: Je stimuleert vernieuwing, introduceert evidence-based praktijken en ondersteunt de implementatie daarvan. Je weet verandering te verankeren in de cultuur en systemen van de organisatie.
•   Sensitieve en integere samenwerking: Je werkt vanuit vertrouwen en respect, hebt oog voor professionele autonomie en weet om te gaan met verschillende belangen en perspectieven, in- en extern.

Kennis en ervaring

•   Je bent WO opgeleid en BIG geregistreerd
•   Ruime ervaring met gedragswetenschappelijke aansturing binnen jeugdhulp
•   Managementervaring is een pré
•   Kennis van behandelmethodieken, kwaliteitskaders en integrale jeugdhulp
•   Ervaring met positioneren van vakinhoudelijke expertise binnen complexe en dynamische organisaties

Arbeidsvoorwaarden
Elker hanteert voor een fulltime dienstverband schaal 14 volgens de Cao Jeugdzorg 2024-2025.

Interesse?
Elker laat zich in deze procedure ondersteunen door Movimento. Voor meer informatie over deze vacature kan contact worden opgenomen met Astrid Booij-Liewers of Lea Martinovic op 030-7115611. Je sollicitatie, bestaande uit een schriftelijke motivatie en actueel cv, ontvangen wij graag via de sollicitatiemogelijkheid op de website van Movimento.
Je reactie ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 3 november vóór 09.00 uur. 

Informatie over de verdere procedure volgt zo spoedig mogelijk.