Talent coördinator Werving & Selectie

Talent coördinator Werving & Selectie
32–36 uur | hybride | vind je plek, vorm je rol

Bij Movimento begeleiden we de werving van bestuurders en management voor zorgorganisaties in heel Nederland. Dat doen we zorgvuldig, met aandacht voor mens én proces. Voor deze trajecten zoeken we een nieuwe collega die enthousiast wordt van coördineren, organiseren en werving. Omdat je dit al kent, of omdat je het wil leren.

Je hoeft nog niet alles te kunnen of te weten. Wat we vooral belangrijk vinden, is dat jij energie krijgt van structuur aanbrengen, schakelen en samenwerken. Jij zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren – en dat het ook écht gebeurt.

Wat ga je doen?
Samen met een van onze consultants werk je aan wervingstrajecten voor sleutelposities voor hoger management in de zorg. Jij bent de spil in het proces: van intake tot benoeming. Denk aan:

• Het opstellen van planningen en draaiboeken;
• Het organiseren van gesprekken en overleggen;
• Het searchen van kandidaten via o.a. LinkedIn;
• Contact onderhouden met kandidaten, opdrachtgevers en interne collega’s;
• Zorgen dat informatie tijdig, volledig en op de juiste plek is;
• Het bewaken van voortgang, deadlines en kwaliteit van het traject.

Wie zoeken wij?
We zoeken een collega die het leuk vindt om de regie te nemen over het proces. Iemand die:

• Houdt van plannen, organiseren en schakelen met veel betrokkenen;
• Makkelijk communiceert en overzicht bewaart – ook als het druk is;
• Nauwkeurig werkt, maar flexibel blijft in hoe je tot het resultaat komt;
• Nieuwsgierig, assertief en doelgericht is.

Ervaring als coördinator is niet nodig. Als jij de juiste instelling hebt en energie krijgt van dit soort werk, zorgen wij voor de begeleiding, het vertrouwen én de ruimte om te groeien in je rol.

Waarom Movimento?
Bij Movimento werk je in een betrokken en professioneel team dat samen resultaten boekt. Je krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen in een betekenisvolle werkomgeving. We geloven dat je het beste tot je recht komt als je doet waar je goed in bent en waar je blij van wordt. Vind je plek bij ons!

Wat je van ons kunt verwachten:

• Flexibiliteit en vrijheid in je werk – hybride werken is de standaard;
• Een hecht team dat samenwerkt, leert en successen viert;
• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en vakmanschap;
• Een laptop, telefoon en gezellige teammomenten;
• De mogelijkheid om twee weken per jaar remote te werken;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een salaris in overleg.

Zin om kennis te maken?
We vertellen je graag meer over de huidige groei en het aankomende jaar wat in het teken staat van ontwikkeling en verandering. Draag jij hieraan bij?

Bel met Merel van Asperen voor vragen, een eerste kennismaking of een kop koffie: 06 44 66 16 03 / 030 711 56 11.